*---- 施設長のひとこと ---------------------- もくじ -- home * back * --------------*
H29.04.01
「飛躍」〜隣人愛の実現〜昨年は途中からブログの更新を止めてしまって申し訳ありませんでした。 何人かの知人から、「仕事辞めたんですか?」「飲みすぎて体を壊したんでは?」「楽しみにしていたんですよ」等の声が届き、この度復活することが出来ました。(休止の理由は聞かないで下さい。) さて年度の初めという事で、昨年の総括と今年度の抱負を書かせて頂きます。 平成28年度は雌伏(力を養いながら、自分の活躍する機会をじっと待つこと)の年でした。 今まで人材難で苦労してきましたが、駒場苑介護のPR、採用基準の明確化、各事業所の適正人員配置の見直し、研修制度の確立等を行った結果、近年やる気や実力の有る職員が入ってくれ、その方達が定着し成長して来ました。 この人財を基盤に、今年は改めて日本一を目指して行こうと思っています。 具体的には、研修に力を入れて新人を成長させる事でサービスを向上させ、行事や外出支援なども増やしていく事で生活に潤いを持たせます。そうやってご利用者の笑顔を増やしていく予定です。 又、特養の介護指針である「7つのゼロへの挑戦(ネクスト)」は全国に広がりを見せ、セミナー講師の派遣を依頼されています。又今年度からは西多摩地区の 6〜10特養の業務改善を一緒に取り組む企画の依頼も受けており、駒場苑介護の広域展開も進んでおります。こいう取り組みが介護のやり甲斐に繋がれば職員 の定着率も上がると考えます。 職員が定着すれば超勤が減り、休みが取れる体制が出来て働きやすい職場として福利厚生も向上します。 総合ケアセンター駒場苑は特養、ショート、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問介護の6事業を行っております。その全ての事業所の職員は 85名、ご利用者は約350人と愛隣会一の大所帯です。又そのご家族、地域の皆様との関わりを含めると非常に大きな責任とやり甲斐が伴ってきます。 法人の理念である隣人愛(ご利用者の笑顔、ご家族の安心、地域の期待、職員のやりがい)の実現に向けて、この一年を飛躍の年とし結果を出していきます。 |
||||
H28.11.4 「バザー」〜資金と笑顔を生み出して〜 毎年恒例の愛隣会チャリティーバザーが10月29日(土)に行われました。 駒場苑は「ご利用者ファースト」を目指しています。ですので、バザーの目的は売上と地域交流ですが、駒場苑ではご利用者にとってのお楽しみイベントと捉えています。 |
||||
H28.10.11 「復活の兆し」〜職員の充足〜 「10.8:1」この数字何だか分かりますか?一昨年の12月の世田谷、目黒、渋谷地域の介護職員求人倍率です。つまり11事業所が1人の介護士を取り合っていた状況です。
駒場苑には幾つかの会議がありますが、その中に「特養会議」というのがあります。施設長、補佐、相談員、各階介護主任で行い、業務の見直しや人事につい
て、今後の予定など具体的な内容を検討します。この会議が人員不足から休止となっており、昨日1年2ヶ月ぶりに復活させることが出来ました。 やっと人材が揃い、サービス体制が整い、サービスを支える体制も整いました。基本は介護を通してご利用者の当たり前の生活を守っていくことですが、それにプラスして生活の潤いや喜びにつながる企画を行っていきたいと思います。
|
||||
H28.09.29 「法人古希のお祝い」〜多くの方に支えられて〜 人
生七十古來稀(人生七十古希稀なり)とは、人生を70才まで生きることは稀なことである、という意味があり、特に古くは人生50年と考えられ、還暦にあた
る60才を迎えられることが長寿の証と言われていました。それが70才を迎えられるというのは、非常に稀(まれ)だという意味から、古稀がお祝いされるよ
うになったと言われています。 式典には、青木英二目黒区長を始め、目黒社協会長、目黒駒場町会会長等約80名のお客様にお出でいただき、永年ボランティアさんへの感謝状や永年勤続職員への表彰状伝達式等も行い、お祝いムード漂う中、厳粛に行われました。 70
周年は多くの方に感謝をし、少しでもご恩を返せればと思っておりましたが、当日は多くの方にお出で頂き、心のこもったご挨拶を頂き、アトラクションなどに
出演して頂き、沢山の拍手を頂き。やはり最後は皆様に支えて頂きました。感謝感謝の古希のお祝い、次は喜寿、傘寿、卒寿、白寿、百寿と皆様と共に歩んでい
きたいと思います。 |
||||
H28.9.23 「あなたがそこにいるだけで」〜年を取るって素晴らしい〜 今
年度100歳以上の高齢者が65000人を超えたと聞きました。記録を取り始めた昭和38年は153人だったそうですから、53年で約425倍に増えたこ
とになります。昨年までは100歳になられた方には銀杯を贈られましたが今年度から経費削減で銀メッキになったそうです。 |
||||
前のページヘ 次のページへ